NorthgateArinso (vormals ARINSO International und Northgate HR) ist einer der fünf größten HR Service Anbieter weltweit und ist in 32 Ländern auf fünf Kontinenten vertreten. Unsere 4.500 Mitarbeiter sind ausschließlich auf HR Services in den Bereichen strategische Beratung, Outsourcing Services, Prozess- und Systemintegration und Best-of-Breed Software-Lösungen fokussiert. Wir helfen HR Führungskräften, ihre Personaldienstleistungen durch intelligente Prozesse und effektive Technologien zu optimieren, und unterstützen in den administrativen Personalprozessen wie auch den strategischen Personalthemen.
Wir folgen der Vision, ein vertrauensvoller Partner für HR Entscheidungsträger zu sein und dabei die kundenspezifischen HR Dienstleistungen durch optimale Prozesse und effiziente Technologien zu verbessern. Damit ist NorthgateArinso einzigartig im Markt positioniert und unterstützt seine Kunden, echte Wertschöpfung im HR-Bereich zu realisieren.
Das Wachstum in unserem Geschäftsbereich HR Outsourcing ist überproportional und für Anwendungsbetreuung und –entwicklung unserer HR-Systeme suchen wir für unseren Standort Frankfurt mehrere lokal ansässige Inhouse Berater (w/m). Umfassende Reisetätigkeit ist damit kein Bestandteil dieser Tätigkeiten.
Ihre Aufgaben :
- Analyse, Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen im SAP HCM-Umfeld
- Optimierung des Applikationsverhaltens und Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Implementierungsprojekten
- Pflege und Wartung uder personalwirtschaftlichen Applikationen (v.a. im Bereich Abrechnung), basierend auf SAP HR-Lösungen sowie Dokumentation von Systemeinstellungen, Entscheidungs- und Lösungswegen
- Sicherstellung der definierten Prozessabläufe in enger Abstimmung mit den Kundenverantwortlichen
- Je nach Interesse und Qualifikation ist eine Erweiterung der Tätigkeit im Bereich der Prozess- und Implementierungsberatung von SAP HR / SAP HCM Lösungen möglich
Ihr Profil :
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) als Consultant oder Anwendungsbetreuer im Bereich personalwirtschaftlicher Prozesse (v.a. im Bereich Abrechnung)
- Sie verfügen über gute Customizing-Kenntnisse der in SAP abgebildeten personalwirtschaftlichen Prozesse, inkl. Schemen und Regeln der Abrechnung
- Für die Betreuung unserer Eigenentwicklungen sind ABAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sie haben eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikation, zumindest aber entsprechender Praxiserfahrung
Wir erwarten von Ihnen eine hohe Kundenorientierung, analytisches Denkvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein für hochwertige Leistungen. Überzeugungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und unbedingte Bereitschaft zur Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich. Aufgrund der hohen Internationalität unserer Projekte erwarten wir gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Unser Angebot :
Bei uns finden Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen in einem innovativen Umfeld mit hoher Eigeninitiative und –verantwortung. Wir legen großen Wert auf Ihre individuelle Ausbildung und fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Wir bieten Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Sich in unserem jungen Team wohl zu fühlen – dafür sorgen wir!
Kontakt :
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für erste Informationen steht Ihnen unser HR Manager Torsten Berner auch gerne vorab telefonisch zur Verfügung: unter 06105 – 70 36 88 ist er jederzeit auch außerhalb der üblichen Bürozeiten und auch am Wochenende erreichbar. Bitte bewerben Sie sich per Mail (career.de@northgatearinso.com) – wichtig sind uns dabei Ihre Motivation, Ihr Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeitszeugnisse.
Weitere Infos finden Sie unter www.northgatearinso.com.
