Contract Manager (w/m) - Inhouse - Projektverantwortung fur Outsourcing-Kunden im HR-Bereich
NorthgateArinso (vormals ARINSO International und Northgate HR) ist einer der fünf größten HR Service Anbieter weltweit und ist in 32 Ländern auf fünf Kontinenten vertreten. Unsere 4.500 Mitarbeiter sind ausschließlich auf HR Services in den Bereichen strategische Beratung, Outsourcing Services, Prozess- und Systemintegration und Best-of-Breed Software-Lösungen fokussiert. Wir helfen HR Führungskräften, ihre Personaldienstleistungen durch intelligente Prozesse und effektive Technologien zu optimieren, und unterstützen in den administrativen Personalprozessen wie auch den strategischen Personalthemen.
Wir folgen der Vision, ein vertrauensvoller Partner für HR Entscheidungsträger zu sein und dabei die kundenspezifischen HR Dienstleistungen durch optimale Prozesse und effiziente Technologien zu verbessern. Damit ist NorthgateArinso einzigartig im Markt positioniert und unterstützt seine Kunden, echte Wertschöpfung im HR-Bereich zu realisieren.
Für die für das Outsourcinggeschäft verantwortliche suchen wir einen erfahrenen Contract Manager (w/m) zur Betreuung unserer nationalen wie internationalen Outsourcing-Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlichkeit für die Einhaltung der vereinbarten Services für unsere Outsourcing-Kunden
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Kunden und Lösung bzw. Eskalation von Kundenanforderungen im Rahmen der Service Level Vereinbarung
- Unterstützung in Fragen von fachlichen Anliegen, Abläufen und Prozessen sowie Sicherstellung, dass in den kundenspezifischen HR-Systemen die Prozesse und Abläufe entsprechend der Vorgaben und Erfordernisse erfolgen
- Optimierung des Applikationsverhaltens und Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Implementierungsprojekten
- Erstellen und Prüfung relevanter Reportingprozesse
- Steuerung der Projekte und fachliche Verantwortung für Kundenteams.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in verantwortungsvoller Funktion in der Beratung, Steuerung oder Realisierung administrativer personalwirtschaftlicher Prozesse, insbesondere mit einem Fokus auf die Entgeltabrechnung
- Sie können erfolgreiche (Teil-)Projektleitungen komplexer Projekte vorweisen und sind ein souveräner Gesprächspartner
- Sie kennen die Abbildung der relevanten personalwirtschaftlichen Prozessen mit Standardsoftware (z.B. SAP, PeopleSoft)
- Sie haben eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikation, zumindest aber entsprechender Praxiserfahrung
- Sie konnten Führungsverantwortung erfolgreich sowohl fachlich als auch disziplinarisch darstellen
- Sie bringen eine hohe Kundenorientierung, analytisches Denkvermögen und ein Verantwortungsbewusstsein für hochwertige Leistungen mit
- Überzeugungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und unbedingte Bereitschaft zur Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich
- Aufgrund der hohen Internationalität unserer Projekte erwarten wir hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
Bei uns finden Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen in einem innovativen Umfeld mit hoher Eigeninitiative und –verantwortung. Wir legen großen Wert auf Ihre individuelle Ausbildung und fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Wir bieten Ihnen ein attraktives Paket aus leistungsgerechter Vergütung mit variablen Anteilen und Firmenwagen. Sich in unserem Team wohl zu fühlen – dafür sorgen wir!
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen unser HR Manager Torsten Berner telefonisch – auch außerhalb der üblichen Bürozeiten und am Wochenende –unter 06105/70 36 88 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich online unter career.de@northgatearinso.com oder nachfolgend über „Apply Online“. Wichtig sind uns dabei Ihre Motivation, Ihr Lebenslauf, Ihr Berater- bzw. Tätigkeitsprofil sowie Ihre relevanten Arbeitszeugnisse.
